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Tulsa Public Schools is Hiring Support Professionals

Tulsa Public Schools is recruiting team members for critical operations team positions in transportation, child nutrition, and custodial services. The district is encouraging all interested community members to fill out the interest form at www.tulsaschools.org/hiring.

Eligible applicants for bus driver, child nutrition, and custodial positions must hold a minimum high school diploma or GED equivalent. Tulsa Public Schools offers flexible schedules, on-the-job training, and competitive health benefits including vision and dental. Successful applicants for bus driver positions have the opportunity to earn a Commercial Driver’s License (CDL) while they work; a CDL is not required to apply.

“Our support professionals are the backbone of our district,” said Jorge Robles, chief operations officer. “Even in distance learning, we are in need of bus drivers, custodians, and cafeteria assistants, managers, and cooks. If you’re looking for flexible hours and incredible colleagues, we welcome you to join Team Tulsa!”

Interested community members can visit www.tulsaschools.org/hiring to fill out the district’s interest form. All potential employees are required to pass fingerprint and background checks as well as drug screening before starting work with Tulsa Public Schools.

Tulsa Public Schools has COVID-19 safety protocols in place at all school buildings and district sites. The district’s practices include a self-administered health questionnaire, temperature screening for all adults, and requiring face coverings in all common areas and/or when in the presence of other people. Tulsa Public Schools provides personal protective equipment (PPE) free of charge to all employees if needed. In addition to the district’s efforts to manage and monitor positive cases and exposures, Tulsa Public Schools is working closely with the Tulsa Health Department to launch a pilot COVID-19 rapid testing program this month for staff. By leveraging rapid testing the district will be able to preemptively identify possible exposures and take action, reduce infection rates, keep educators in the classroom, and guide the district’s decisions to manage in-person instruction in the healthiest and safest way possible. Visit www.tulsaschools.org/safety to learn more.

 


Las Escuelas Públicas de Tulsa están reclutando miembros para el equipo en posiciones críticas de nuestro equipo de operaciones en transporte, nutrición infantil y servicios de limpieza. El distrito está animando a todos los miembros de la comunidad interesados a una solicitud de empleo en www.tulsaschools.org/hiring.

Los solicitantes elegibles para puestos de conductor de autobús, nutrición infantil y conserjes deben tener un diploma de escuela preparatoria mínimo o equivalente GED. Las Escuelas Públicas de Tulsa ofrecen horarios flexibles, capacitación en el trabajo y beneficios de salud competitivos que incluyen servicios dentales y de la vista. Los solicitantes seleccionados para puestos de conductor de autobús tienen la oportunidad de obtener una licencia de conducir comercial (CDL) mientras trabajan; no se requiere una licencia de conducir comercial para presentar la solicitud.

“Nuestros profesionales de soporte son la columna vertebral de nuestro distrito”, dijo Jorge Robles, director de operaciones. “Incluso en el aprendizaje a distancia, necesitamos conductores de autobús, conserjes y asistentes de cafetería, gerentes y cocineros. Si busca horarios flexibles y colegas increíbles, ¡le invitamos a unirse al equipo Tulsa! "

Los miembros de la comunidad interesados pueden visitar www.tulsaschools.org/hiring para completar la solicitud del distrito. Se requiere que todos los empleados potenciales pasen verificaciones de antecedentes penales y huellas digitales, así como una prueba de detección de drogas antes de comenzar a trabajar con las Escuelas Públicas de Tulsa.

Las Escuelas Públicas de Tulsa tienen protocolos de seguridad COVID-19 en todos los edificios escolares y sitios del distrito. Las prácticas del distrito incluyen un cuestionario de salud autoadministrado, detección de temperatura para todos los adultos y el requerimiento de cubrirse la cara en todas las áreas comunes y / o en presencia de otras personas. Las Escuelas Públicas de Tulsa proporcionan equipo de protección personal (EPP) sin cargo a todos los empleados si es necesario. Además de los esfuerzos del distrito para manejar y monitorear los casos positivos y las exposiciones, las Escuelas Públicas de Tulsa están trabajando en estrecha colaboración con el Departamento de Salud de Tulsa para lanzar un programa piloto de pruebas rápidas de COVID-19 este mes para el personal. Al aprovechar las pruebas rápidas, el distrito podrá identificar de manera preventiva posibles exposiciones y tomar medidas, reducir las tasas de infección, mantener a los educadores en el aula y guiar las decisiones del distrito para administrar la instrucción en persona de la manera más saludable y segura posible. Visite www.tulsaschools.org/safety para obtener más información.